- El portavoz del Grupo Municipal del Partido Popular, David Fernández, ha registrado esta semana una moción al Pleno de la Corporación del próximo 26 de octubre en la que insta al equipo de gobierno socialista de José Antonio Diez a regularizar la situación profesional de los trabajadores del Coto Escolar Municipal.
18 de octubre de 2026.- El Grupo Municipal del Partido Popular en el Ayuntamiento de León, a través de su portavoz, David Fernández, ha registrado una moción para su debate en el Pleno municipal del próximo lunes 26 de octubre, en la que denuncia la falta de cumplimiento del acuerdo unánime alcanzado el pasado 19 de junio en la Mesa de Negociación sobre la situación profesional de los monitores del Coto Escolar.
Los populares consideran que el Ayuntamiento no puede seguir demorando una solución a un problema que afecta a unos trabajadores que llevan años desempeñando funciones y asumiendo responsabilidades que, según recoge la moción, exceden de las correspondientes a su categoría profesional reconocida en el convenio vigente.
La iniciativa recuerda que, tras las reuniones mantenidas durante los meses de mayo y junio, la Mesa de Negociación acordó por unanimidad suspender el decreto del 5 de mayo de 2026 relativo al cese de las funciones de superior categoría y mantener tanto el desempeño de dichas funciones como el abono de las diferencias salariales correspondientes hasta la aplicación del nuevo convenio colectivo, en el que deberían recogerse los puestos de trabajo que permitan desarrollar esas tareas.
Sin embargo, el Grupo Municipal Popular denuncia que la situación continúa sin resolverse, pese al compromiso alcanzado con la unanimidad de las fuerzas políticas y de las centrales sindicales presentes en la Mesa de Negociación. “Los acuerdos adoptados por unanimidad no pueden quedarse en papel mojado. El Ayuntamiento tiene que cumplir sus compromisos y dar una respuesta a unos trabajadores que llevan demasiado tiempo esperando el reconocimiento profesional que les corresponde”, señala el portavoz popular, David Fernández.
Funciones y tareas no reconocidas
La moción pone de manifiesto la amplitud y responsabilidad de las tareas que realizan los monitores del Coto Escolar, entre ellas la atención y vigilancia de los menores, el cuidado durante las pernoctaciones, la organización de actividades educativas, la atención a necesidades sanitarias y alimentarias, la coordinación con las familias y la intervención ante situaciones conflictivas, entre otras funciones. “Estas responsabilidades requieren una adecuada correspondencia entre las funciones efectivamente realizadas, la categoría profesional reconocida y la retribución percibida. No se trata únicamente de una cuestión laboral, sino también de reconocer el trabajo, la cualificación y la dedicación de quienes prestan un servicio público educativo esencial para los centros escolares y las familias de León”, añade el portavoz.
Advierte además que “la falta de reconocimiento de determinadas funciones ha llevado a los monitores a dejar de realizarlas cuando no están contempladas en su categoría profesional, con las consiguientes repercusiones para los centros educativos que acuden al Coto Escolar, las familias usuarias y el funcionamiento del propio servicio. No es razonable mantener esta incertidumbre ni trasladar sus consecuencias a los trabajadores, a los colegios y a las familias. La solución pasa por regularizar la situación profesional de los monitores y garantizar que las responsabilidades que asumen estén debidamente reconocidas”, subraya Fernández.
Por todo ello, el Grupo Municipal Popular solicitará al Pleno que el Ayuntamiento actúe para adecuar las funciones efectivamente desempeñadas a la categoría profesional y al salario correspondiente, y que la situación quede regularizada en el Pleno de noviembre de 2026, de conformidad con la normativa aplicable y con los acuerdos adoptados en la Mesa de Negociación. “El cumplimiento de los compromisos adquiridos, el respeto a los derechos profesionales de los trabajadores y la garantía de un servicio adecuado a los menores y sus familias deben ser prioridades para el Ayuntamiento”, finalizaba el portavoz popular.
MOCIÓN RELATIVA AL INCUMPLIMIENTO DEL ACUERDO UNANIME ALCANZADO EN MESA DE NEGOCIACION RELATIVO A LOS MONITORES DEL COTO ESCOLAR
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Durante los meses de mayo y junio de 2026 se mantienen diversas reuniones entre la Administración y los representantes de los monitores del Coto Escolar relativas a las funciones que realmente vienen desempeñando y que exceden a las contempladas a su categoría en el Convenio de 1998 que lo regula. Para cobrar las diferencias salariales debían recurrir periódicamente al Juzgado de lo Social que les reconocía sus derechos salariales. (Debe tenerse en consideración que la última sentencia de 25 de septiembre de 2026 es desestimatoria).
Asimismo, en Mesa de Negociación de 19 de junio del presente año se alcanzaron por unanimidad acuerdos relativos a la adecuación de dicha categoría:
“Se suspende el Decreto de 5 de mayo de 2026 en el que se reconocía el cese de funciones de superior categoría por los monitores del coto Escolar y se sigan abonando las diferencias salariales correspondientes con el mantenimiento del desempeño de dichas funciones por parte de estos trabajadores, hasta tanto se aplique el nuevo Convenio colectivo en el que se van a recoger los puestos de trabajo que van a poder desempeñar tales funciones objeto de discusión”.
De este contexto se desprende que los monitores del Coto Escolar llevan años desarrollando funciones que corresponden a categorías profesionales superiores a las que tienen actualmente reconocidas, asumiendo responsabilidades que exceden las propias de su clasificación profesional.
Entre las funciones que desempeñan habitualmente se encuentran las siguientes:
- Atención, vigilancia y cuidado de los participantes, garantizando su seguridad y bienestar durante las actividades, así como durante las pernoctaciones.
- Gestión de medicamentos y atención a necesidades sanitarias, incluida la administración de medicamentos y el control de alergias e intolerancias alimentarias.
- Organización y atención del comedor, así como la supervisión de las necesidades alimentarias de los participantes.
- Organización de las cabañas y supervisión de las pernoctaciones, asumiendo responsabilidades relacionadas con la convivencia y el cuidado de los menores.
- Diseño y desarrollo de programas educativos y unidades didácticas, con la correspondiente planificación y organización de actividades.
- Atención psicosocial y atención a las necesidades educativas de los participantes, adaptando las intervenciones a las circunstancias individuales de cada uno.
- Comunicación y coordinación con las familias, facilitando información sobre los participantes y atendiendo las cuestiones que puedan surgir durante su estancia.
- Evaluación y seguimiento de los monitores en prácticas, contribuyendo a su formación y valoración profesional.
- Coordinación con el grupo PAIDOS de la Policía Local para abordar y resolver situaciones conflictivas.
- Apertura y cierre de las instalaciones, asumiendo las responsabilidades organizativas y operativas que estas tareas conllevan.
Todas estas funciones ponen de manifiesto el elevado grado de responsabilidad, autonomía, especialización y cualificación que exige el trabajo diario de los monitores del Coto Escolar.
Ante la falta de reconocimiento por parte del Ayuntamiento, los monitores han dejado de realizar funciones no reconocidas en su categoría profesional. De ello deriva el consiguiente perjuicio tanto para los centros escolares que allí acuden, como para los familiares de los niños usuarios del mismo y para el propio buen funcionamiento del Coto Escolar.
Por todo ello, el Grupo Municipal Popular somete a la consideración del Pleno del Ayuntamiento de León la adopción de los siguientes:
ACUERDOS
1.-Actuar para que las funciones que vienen desempeñando de manera efectiva los monitores del Coto Escolar se correspondan con su categoría profesional y salario adecuado, evitando que se mantenga una situación en la que las responsabilidades asumidas no se vean reflejadas en la realidad.
2.-Exigir que, en el próximo pleno a celebrar el mes de noviembre de 2026, se regularice la situación profesional de los mismos, reconociéndoles la categoría que corresponda a las funciones que efectivamente realizan, de conformidad con la normativa aplicable y con los acuerdos adoptados por unanimidad de todos los partidos políticos y la totalidad de las centrales sindicales en la Mesa de Negociación de 19 de junio de 2026 en el ámbito municipal, desde hace ya cuatro meses.
3.- Convenir que el reconocimiento de estas funciones no constituye únicamente una cuestión de clasificación laboral, sino también una medida de justicia profesional y de valoración del trabajo, la responsabilidad y la dedicación que los monitores desempeñan diariamente en el servicio público educativo del Coto Escolar, que afecta directamente a los centros educativos y familias que acuden al mismo, esperando unas garantías de atención que han de ser valoradas por este Ayuntamiento en las personas que realizan estos servicios.
En León, a 16 de octubre de 2026
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